【长江网讯】湖北学校用湖北话面试

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（楚天都市报）（记者朱玲大学生记者田立平张莹通讯员宋韧李明 记者叶茂林摄）昨日（28日）江城冷雨淅沥，但在湖北大学举行的2009届师范生供需见面洽谈会现场却非常火爆。广州白云学院、仙桃一中等60多家用人单位提供岗位近千个，吸引近五千学子到场。
    该招聘会由省高校毕业生就业指导中心、湖北大学就业指导中心和本报联办。

    只招“一本学历”引争议

    记者在现场看到，省内中学和培训学校开出的待遇年薪多在2万元至5万元之间，与外省同类学校3.5万元至5.5万元的待遇相差不大。高校方面，学历起点多为硕士，华中师大汉口分校明确要求“名校毕业的硕士生”。
    深圳市龙岗区东升学校、荆门掇刀石中学、恩施中等职业技术学校等部分学校在招聘条件中，明确写着只要“本科（一本）以上学历”。
    恩施中等职业技术学校教务处刘老师表示，该校招的是计算机老师，同样的专业，第一批本科院校师资和硬件条件更好，能考上一本院校的学生从高中起成绩就比较好，他们的专业知识和个人素质都更优秀。
    湖北师范学院的吴迪认为，现在大学生找工作难，学校趁机储备一些学历高的人，无可厚非，但在招聘时只凭文凭一刀切，难免有些武断。
    省高校就业指导中心副主任王建农认为，师范类人才供大于求造成了这种现象。他建议，高校师范类专业在招生以前，是否能做个人才预测，参考未来几年入学的适龄儿童人数、现有教师年龄比例等做出整体招生规划。

    本地人优先，只因留得住

    “籍贯是襄樊、随州、十堰三地的学生优先考虑”——一家来自襄樊的培训学校明确表明只招襄樊及其周边地区的学生。招聘现场，面试官直接用方言与学生交谈。
    该校祝校长告诉记者，学校其实最想招的是襄樊学生，随州、十堰两地离襄樊较近，这两地的特别优秀人才他们也会考虑。去年该校也招了不少优秀大学生，但最后留下来的只有本地人。
    随州一所中学也表示，前两年招的外地学生大多都走了，现在招聘时只好明确表示只要本地人。

    收简历前先打量，在挑气质

    到恩施一中和恩施龙凤高中的招聘展台前投递简历的学生发现，面试官在接受简历之前会先打量他们。原来，这两所学校非常看重应聘者的气质，原因是“老师这个职业很特殊，现在的学生喜欢对老师评头论足，老师的一言一行都备受关注，甚至被模仿，老师的气质对学生的影响非常大。”
    恩施一中校长张光华表示，短短时间的面试不可能了解应聘者的全部，他们只能看应聘者的气质。“当然评价一个人的气质没有硬性标准，一个人的气质更多地体现在谈吐和礼仪等人文修养方面，而不仅仅是外表。”